阿米巴落地3步就可以了！

10年实战经验顾问老师讲述阿米巴导入的10大误区：

1.     从哲学导入？让员工每天诵读稻盛哲学。

2.     认为做好人就可以做好企业，企业发动全体员工做好人好事。

3.     把阿米巴经营导入，当成分钱的工具“分、算、奖”。

4.     把阿米巴的内部交易做成了承包制。

5.     认为把部门核算做完等于结束。

6.     照搬稻盛和夫京瓷的阿米巴模式做法。

7.     计划和实际数据相差太大，做起来没意义。

8.     快速推动，一下就到基层。

9.     推动没有激励，员工不积极。

10.  为了推进而推进，因为别人都在做。