如何在本职工作中寻求突破

如何在本职工作中寻求突破

   虽然每天的努力只能看到一点成果，但能日积月累这种创新就会取得巨大的成果。

                                                                                                 -----------稻盛和夫

   不是因为是可能做到的，才去做，而是因为我们的真实本性、我们的初衷要我们这样去做。稻盛坚信，想达到高目标，就要力行正道，垂直攀登。在这个过程中，无论遭遇什么困难，都不能有瞬息迷茫，要相信自已有无限的可能。只有持续付出无止境努力的人，才能突破困境，享受创造的喜悦。

日休禅师说:“人应该活在进步中。”徒弟问:“何谓进步?”日休回答说:“今天比昨天好,明天比今天好,天天好一点,就是进步。”现在很多人都在提倡每天进步一点点。的确,在生活节奏日益加快的当前,如果你今天没有进步,明天你就要为今天的退步而加倍付出。

 俗话说,学如逆水行舟,不进则退。这就要求我们每个人每天都要让自己有所收获,有所进步。哪怕进步微小,但只要你前进了,就是获得了一种成绩。因为,每时每刻,其他人都在向前奔跑,如果你止步不前,你就会远远地被人甩在后面。到那时,纵使你使出全身解数全力追赶,恐怕也无济于事。  

 常言说得好,“投入”与“产出”往往是成正比的。当一个人对自己的工作投入的是冷淡、懈怠、无所谓时,工作除了回报他空虚、无聊、失望之外,还能给他带来什么呢?相反,当一个人以满腔的热情对待自己的工作,把自己全部的聪明才智都投入到工作中去的时候,生活自然不会亏待他,他一定能从工作中收获成就。

 稻盛和夫说过:提高员工的创新意识、创新能力有各种各样的方法我们最简单纯朴的思想就是员工每天都坚持“今天胜过昨天,明天胜过今天”的精神。虽然每天的努力只能看到一点成果,但能日积月累这种创新就会取得巨大的成果。

现实中大多数人都有这样一个弊病:他们认为要改变自己是一项蹴而就的工程。他们不知道改变的唯一秘诀乃是随时随地要求自己改进,在工作中不断学习、钻研。
   “今天我们应该在哪里改进我们的工作?”如果把这句话挂在自己的办公室里,一定会有功效。你的工作能力就会达到一般人难以企及的程度。
    你的文凭和经历只能代表过去,在以后的工作中,只有勇于负责,每天都有所改变、有所进步的人,才能够成为一个卓越的职员,才会使自己从激烈的竞争中脱颖而出。
    每天勤奋一点点、每天完美一点点、每天主动一点点、每天学习一点点、每天创造一点点……只要在各项工作中每天进步一点点并长期坚持,那么有一天你就会惊奇地发现,在不知不觉中你的各项业绩已经鹤立鸡群,在考核表中你的各项指标已经遥遥领先。每一天的努力，都是第二天的起点；每一次的进步，都是下一次进步的起点；每走一步，都是下一步的起点。如此踏实渐进，你就必定能达到更远的地方，登上更高的山峰，达成更大的目标。