企业内部如果缺乏和谐的人际关系,就无法制造出让顾客满意的产品。因为产品中蕴含着制造者的心。只为自己着想的利己主义者,无法营造出公司和谐的人际关系。公司能有今天,能尽情工作,离不开顾客、供应商、工作同事以及家人等周围人的支持,仅凭我们自己是不可能做到的。不要忘记周围人的帮助,对他们怀抱感谢之心,彼此成为互相信赖的伙伴,一起推动事业的发展,这才是最重要的。
为了让同事之间相互信任、让工作顺利推进,关键在于对周围的人怀有感谢之心。说到感谢之心，就离不开感恩，感恩和感谢就像孪生兄弟一样，但也正像出生顺序一样，先有感谢，才有感恩。说到感谢之心，感谢存在于生活中方方面面，我们会因为帮助说声感谢，也会因为被原谅说句感谢。但是如果把这种美德运用到企业管理，散播到公司各个角落，势必对于员工和企业的影响是很大的。
在生活与工作中的感谢之心，顾客和生意伙伴自不必说,而同事和家人的支持也不可或缺,这一切正是大家能够获得今日成就的原因,因此大家要对这些帮助和支持自己的人心怀感谢。而且,这对于每个人的人生而言,都是最为重要的美德。
那么,何为“感谢”呢?首先,如果没有谦虚之心,是无法产生感谢之心的。在严酷的经济大环境下,公司之所以能够维持运作,一是靠全体员工的努力,二是靠客户的订单。我们必须以这种谦虚的思维方式,把周围一切对自己有帮助的人都作为感谢和感恩的对象。反之,如果总是心怀不满、满嘴牢骚,就一定会使人生陷入黑暗与不幸,而心怀不满、满嘴牢骚的对立面就是心怀感谢与感恩之情,所以感谢之心能够使人生变得美好从本质上来说,这是因为感谢的情绪能够美化心灵,从而使命运本身变得光明。换言之,感谢之心能够带来好运。
人因为有了感谢之心，从而使双方的关系更密切，因为有了感谢之心，你懂得了如何去感恩，因为有了感恩，你会发现自己有了奋斗的目标，有了非完成不可的使命感，你会怀着感恩的心做事做人，这不但是一种美德，更是一种人格的完善，爱的传播。
以感恩之心做人，以责任之心做事，这是我们都应该有的处事准则，也是应该宣扬的一种美德，学会感谢，心怀感恩，你会走的更远。